Kursus
Den faciliterende leder
Dato afventer
Kursus i facilitering for ledere og andre der leder møder eller assisterer ledelsen.
Skab mere involvering fra medarbejdere, pårørende, tilsyn og kommuner ved samtidig at styrke din position som leder. Brug facilitering til at skabe resultater gennem faciliterende processer. På dette 3 dages kursus vil du blive klædt på til at forbedre din mødeledelse og skabe nye resultater.
9.375 kr.
Hvordan kan facilitering skabe mere involvering fra medarbejdere, pårørende, tilsyn og kommuner m.v.? Og samtidig styrke lederens og ledelsens position?
Formålet med kurset er at give dig, som leder eller mødeleder, værktøjer til og bevidsthed om at skabe møder, der involverer og engagerer deltagerne samtidig med, at du holder fokus på, at møderne fører til handling og resultater.
Hvad tilbyder kurset?
- Teori om mødeledelse, motivation og kommunikation
- Værktøjer og tips til mødeledelse
- Et fællesskab af ledere, hvor kommunikationsmåder og værktøjer bliver trænet
- Æstetisk læreproces med krop, tegnegrej og eftertænksomhed
Kurset henvender sig til dig, der:
- er leder og koordinator i pædagogiske miljøer, som vuggestuer, børnehaver, skoler og bosteder
- vil skabe resultater gennem involvering og deltagelse
- vil forbedre din mødeledelse og skabe nye resultater
- vil styrke din ledelsesposition ved at etablere en faciliterende mødekultur
Dag 1
TEMAER
Hvordan bliver du en god facilitator?
- Facilitators rolle og værktøjskasse
- Neutralitet og nysgerrighed som nøglen til mødeledelse
- Kunsten at holde fast i samtalens emne
- Muligheder for at rumme og integrere modspilende emner
- Forberedelse og gennemførsel af gode personalemøder
VI TRÆNER
- Hvordan sprog, krop og klarhed kan understøtte lederen og gruppen
- Styring af udfordrende samtale situationer
- Forberedelsen af et personalemøde ved brug af ’Mødediamanten’
- Facilitering af et punkt på dagsordenen
Dag 2
TEMAER
Det gode lærende personalemøde
- Personalemøder
- Den lærende lytter
- ’Mødediamanten’ i sin forberedelse
- Høringsfase og konstruktionsfase
- Involvering og deltagelse
- Opsummering på uenigheder og uoverensstemmelser
- Ledelse af beslutningsprocesser
- Mødeledelse i krydsfeltet af autoritet og venlighed
VI TRÆNER
- Faciliteringsmetoder, der hjælper med at åbne for læring, usikkerhed og samtalen om det svære.
- Deltagerne bliver inviteret til at medbringe et punkt fra et personalemøde, som skal trænes.
- Hver deltager får lejlighed til at træne et personalemøde, imens de øvrige deltager giver feedback efter et prædefineret skema.
Dag 3
TEMAER
Personalemødet og efterfølgende opsamling
- Facilitering af et punkt på personalemødet
- Eksempler på deltagernes mødeledelse med feedback til hver enkelt
- Opsummering og kontinuitet efter mødet
Fra personalemøde til møder med pårørende og eventuelle myndigheder
- Overførsel af den nye viden om personalemøder på møder med myndigheder og pårørende
Hvilken leder vil jeg være – hvad drømmer jeg om?
- Æstetisk læreproces med krop, tegnegrej og eftertænksomhed
VI TRÆNER
- Konstruktionsfasen i mødediamanten
- Gruppearbejde med rollespil, hvor deltagerne er facilitator, mødedeltager og observatør på skift.
- At være mere kreativt og innovativt igennem facilitering
- Det vanskelige møde
Underviseren
Margrethe Gade, cand. mag., leder gennem 16 år, underviser på diplomuddannelsen i ledelse på DTU, certificeret U-facilitator og coach. Arbejder bl.a. som konsulent i pædagogiske institutioner, herunder organisationer med socialpædagogisk formål.
Praktiske oplysninger
Pris: 9.375 kr. inkl. moms
Datoer
3 dage; startdato afventer
Sted
Skt. Johannesgården, Blegdamsvej 1B, 2200 København N
Litteratur
- Ib Ravn (2005): Bedre møder gennem facilitering, Controlleren (pdf)
- Van Loon et al. (2016): Facilitering. Skab resultater gennem involvering. Jurist- og økonomforbundets forlag.
Er du interesseret i at høre mere, skriv til uddannelse@bonsainet.dk.
